地域の患者様のために、
日々最善の治療を尽くしている院長先生へ

先着30医院様 限定
無料相談を予約する集患も採用も頑張っているのに報われない!
そんな院長先生が全国で急増しています。
多くの院長先生はこう感じています。
医院様のお悩み
- 治療技術は磨いているのに、患者が増えない
- 教育体制を整 えているのに、衛生士が来ない
- 院内は本当に良い雰囲気なのに、外から伝わらない
- スタッフを大事にしているのに、応募者が少ない
- 開業時より集患コストが上がり、利益が残らない
- 結局、院長が全部やらないと医院が回らない
本来評価されるべき治療の質や医院の空気感が、
地域にまったく伝わっていない。
これが
「頑張っている院長先生ほど苦しむ構造」
の正体です!
しかし、時代は変わりました!
いまの患者も求職者も、医院選びはSNSで決めています。
だからこそ、
本当に良い医院ほど“SNSで可視化”する必要があります。
なぜ、今「SNSループ」なのか?
かつての歯科医院の集患、求人対策は、
「看板」「口コミ」「ホームページ」「求人媒体」が中心でした。
\ しかし今は違います/
患者も求職者も、
来院前・応募前にSNSで医院を調べるのが当たり前の時代です。
- 院長の雰囲気
- スタッフ同士の関係性
- 症例・専門性
- 院内の空気感
- どんな想いで治療しているのか
動画 × SNSで“リアルな医院像”を伝えることが、
集患と採用の決定打になります!
SNSループとは?
3つのSNS(TikTok × Instagram × YouTube)に役割を持たせ、
患者・求職者が自然に医院へファン化する仕組みです。
TikTok広く知ってもらう
認知爆発
- 短尺で拡散
- 若年層〜ファミリー層に一気に届ける
- 検索数が増加
Instagram共感・安心を得る
雰囲気理解
- 人柄、スタッフ、院内の空気感を伝える
- 症例を分かりやすく見せる
- “この医院、良いかも”を生み出す
YouTube深く理解してもらう
信頼化
- 理念・診療へのこだわり・症例解説
- インプラントや矯正などの高額治療に強い
- 面接前や初診前に視聴→信頼度が爆上がり
この導線設計により!
患者・求職者が自然と
来院・応募 まで進む!
これが SNSループです

SNSループが解決する院長先生の悩み
院長先生の悩みをSNSループが解決する例
Before
- 新患が伸びない
- 求人が来ない
- SNSが続かない
- 何を投稿すべきか不明
- 価格が高すぎる他社SNS代行
After
- 認知→共感→理解の導線で自然増
- ドクター・衛生士に医院の空気を見せる
- 年2回の撮影で21本のコンテンツを制作
- プロが企画・台本・編集・運用を全代行
- 通常36万円 →24万円の特別プラン
業界唯一のタッグ
Mteam ×ウミガメ(株)
強み
データドリブン × 映像プロフェッショナル
累計3万本以上の制作×1,200アカウント運用を誇る
“日本トップクラスのSNS制作集団” です。
プランナーによる高速PDCA
- AI分析で最適な演出を算出
- データアナリストが視聴維持率・CTRを分解
- プランナーが“伸びる企画”を設計
伸びる動画の「型」を科学している唯一の会社
TVCMクラスの
クリエイターが担当
- CM・TV の現場経験
- コンテスト受賞歴多数
- 著名タレント・大手ブランドのSNS支援
歯科医院の動画と思えないクオリティでブランド力がUP
Instagram・YouTubeごとの
最適化ロジックを体系化
- 冒頭3秒フック
- 30〜45秒の黄金比
- 見やすいテロップ
- ジャンプカット
アルゴリズムが“伸ばす動画”を量産できる
強み
歯科専門 × 3300医院の成功知見
全国3300医院の集患・採用を支援してきた会社です。
“日本トップクラスのSNS制作集団” です。
“成功パターン”を熟知
- 新患が増える投稿の特徴
- 応募が増える医院の空気感
- スタッフ紹介で好感度が上がる演出
- 若手が働きたいと思う世界観
歯科医院専門ならではの「現場目線」で成功へ導く
MEO → 来院への
“予約導線”を理解
「再生数」だけを見てしまいがちですが、ウミガメは違います。
- SNSからホームページクリック
- 応募が増える医院の空気感
- SNSからLINE予約
SNSの数字 から来院数(売上)に転換するロジックを構築しています
魅力を引き出せる”
撮影ディレクション・緊張緩和・同意対応
SNSループを活用した医院ブランディング_採用強化プラン
- 院長先生が自然体で話せるように
- スタッフの魅力を引き出す
- 院内の雰囲気が伝わるよう演出
求職者・患者の心を動かす動画になる
ウミガメが集患、採用につながる導線を作るこの 2社の役割分担の相乗効果が、
本プラン最大の強みです。
これは、他社のSNS代行では絶対に真似できません!

数字で見える
「競合医院に勝てる×集患・採用できる」
理由
- 01
- 年間 新規患者
50から136名UP!
- 02
- 患者獲得単価
1.8から2.1万円
- 03
- 週2投稿で
来院効果が最大化!!
- 04
- 広告なしでも
5,000から6,200万円
- 05
- SNSループ導入医院
応募率が平均3.2倍
- 06
- 求職者の81.7% が
応募前にSNSを確認する
- 07
- 求職者の SNS滞在時間は合計
平均14.3分求職者が14分以上医院の情報に触れた場合、応募率は4.6倍に跳ね上がることがデータで判明しています
SNSループ 導入の流れ
完全におまかせで運用可能です!
進捗もおまかせ
地域医療に真剣な院長先生の一助になりたいという想い
臨床を頑張る医院様こそ報われるべきなのですが、
臨床を頑張る医院様ほど、集患・採用で損をしている現実があります。
すべて、SNSループなら
正しく伝えられます。
才能やセンスではなく正しい仕組み × 信頼できるパートナーで決まります。
このタッグだからこそ、
貴院の集患・採用を 2026年に最大化できます。
SNSループで、
地域で“選ばれる医院”へ一緒に変えていきませんか?
ぜひ一度、オンライン無料相談で
貴院のSNSループ戦略を設計しましょう。
ウミガメ株式会社代表 松下勇介
SNSループの無料相談を予約する
