セミナーで学べること

• 人口減少による求職者の応募数の低下
• 求人媒体の最適化（登録する媒体と掲載内容）
• ダイレクトリクルティング機能について
• 求人媒体以外からの求職者へのアプローチ（ホームページ、SNSなど）

セミナー内容

求人広告を出すだけでは、理想の採用は実現しません。
「求人媒体を活用しているのに、なかなか応募がこない…」
「採用できたとしても、すぐに辞めてしまう…」

こうした採用の悩みを抱える歯科医院は少なくありません。しかし、ただ求人広告を出すだけでは、求める人材には届かないのが現実です。

なぜ、同じ求人媒体を使っているのに、応募が集まる医院と集まらない医院があるのか？その違いは「どこに掲載するか」だけではなく、「どう掲載するか」 にあります。

本セミナーでは、これまで3,300院以上の歯科医院のデジタル化を支援してきた実績をもとに、求人媒体を効果的に活用し、歯科衛生士・歯科助手の応募を増やすための具体的な方法を解説します。

• 求人媒体を選ぶ際に押さえるべきポイント
• 求める人材に直接アプローチし、ミスマッチを減らす
• 院長の「採用したい」と求職者の「働きたい」をつなぐ戦略的なアプローチ

これらのポイントを実践すれば、求人媒体にかけるコストを無駄にせず、効果的な採用活動が可能になります。

「応募がこない」「採用がうまくいかない」とお悩みの院長先生は、ぜひ無料オンラインセミナーにご参加ください！

このような方におすすめです

• 求人を出しても何の反応もない方
• 人手が足りずスタッフが疲弊してしまっている方
• 数ヶ月後にスタッフの退職が決まっている方

開催概要

講師紹介

柳本　陽
ウミガメ株式会社

大阪府出身。IT系ベンチャー企業で営業職として経験を積む中で、クライアントの課題解決に注力。2024年、歯科業界の経営と求人分野に貢献したいという思いからウミガメ株式会社に入社。
現在は、歯科医院向けのビジネス支援を通じ、業界の発展に貢献するために尽力しております。

宇井　孝之
ウミガメ株式会社　共同代表

ホームページ制作からSEO対策、リスティング広告、SNS広告、LPO（ランディングページ）の設置、EFO（入力フォーム最適化）、MEO対策に至るまで、インターネットマーケティングを軸にした医療分野のトータルソリューションを展開。医療業界の集患において一気通貫で行っている。 業界トップクラスのインターネット集客を軸に、医療従事者向けサービスの全国展開に加えて、現在280医院に向けサービスを提供することで業界全体の質の向上に貢献している。