セミナーで学べること

求人対策の方法

• 歯科医院のための効果的な求人媒体の活用法
• スカウトメールの送信方法と適切な送信頻度
• 求人募集の成功事例と失敗事例

スタッフ定着率

• 採用したスタッフが長く働くための環境作り
• 入社後の仕事の依頼方法
• スタッフとの円滑なコミュニケーション術
• スタッフが成長し続けるための仕組み

セミナー内容

歯科医院では、さまざまな役職や経験を持つスタッフが働いています。医院の規模にもよりますが、院長先生やリーダーには、スタッフの要望や意見を公平に聞き取り、それを効果的にまとめる力が求められます。

適切なコミュニケーションを通じてスタッフの意見や要望を把握し、問題が発生した際には迅速に解決策を見出すことが重要です。さらに、スタッフの意見をもとに改善策を提案することで、医院全体の運営を円滑に進めることができます。

リーダーとして不可欠なスキルは、リーダーシップとコミュニケーション能力です。

リーダーシップとは、スタッフを導き、動機づける力のことを指します。これに加え、コミュニケーションスキルを持つことで、スタッフ全員が一丸となり、共通の目標に向かう組織づくりが可能となります。

本セミナーでは、岩瀬啓介先生をお迎えし、院長がリーダーシップを発揮するための具体的なポイントについて解説いただきます。医院の目標を達成するためには、院長がスタッフ一人ひとりの自主性や協力意識を引き出し、医院への貢献意欲を高めることが重要です。本セミナーでは、スタッフとの信頼関係を築きながら、仕事中心の効率的な体制を整える方法についてもお話しいただきます。

組織運営の最適解は医院ごとに異なります。しかし、成功事例に触れる機会が少なく、どのように進めればよいか悩んでいる院長先生も多いのではないでしょうか。

ぜひこの無料オンラインセミナーにご参加いただき、成功している院長のリーダーシップを学び、医院経営に役立ててください。

こんな方におすすめです

• 求人広告を出しても応募が来ない
• スカウトメールの送り方が分からない
• 採用したスタッフがすぐに辞めてしまう
• スタッフとのコミュニケーションがうまくいかない
• 長く働いてくれる人材を確保したい

開催概要

講師紹介

岩瀬啓介先生

略歴
2006　 朝日大学卒業
2008～ 岐阜市歯科医院勤務（分院長兼任）
2013～ 医療法人西山歯科理事長就任

認定医
日本顎咬合学会　認定医
アクアシステム　認定医
キッズライン　認定医
ストレートライン　認定医
LLLT認定医（米国ローガン大学低反応レーザー療法認定医）
UCSF（カリフォルニア大学）レーザー認定医
Laser Education International 認定医
ITI日本支部公認インプラントスペシャリスト

所属学会
日本口腔インプラント学会
日本顎咬合学会
ITI国際インプラント・再生医学学会
ITIスタディークラブ
中部インプラントアカデミー
MDIスタディークラブ
日本臨床歯科医学会

宇井　孝之
ウミガメ株式会社　共同代表

ホームページ制作からSEO対策、リスティング広告、SNS広告、LPO（ランディングページ）の設置、EFO（入力フォーム最適化）、MEO対策に至るまで、インターネットマーケティングを軸にした医療分野のトータルソリューションを展開。医療業界の集患において一気通貫で行っている。
業界トップクラスのインターネット集客を軸に、医療従事者向けサービスの全国展開に加えて、現在235医院に向けサービスを提供することで業界全体の質の向上に貢献している。