「採れない・育たない・辞める」を断ち切る、歯科医院の採用×教育のリアル
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「採れない・育たない・辞める」を断ち切る、歯科医院の採用×教育のリアル

年間70〜80件の面接、4〜6月で5〜6名採用。
「採用と教育を一本線でつなぐ」歯科医院だけが、
なぜ人が集まり、辞めないのか

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先生、今こんなことで悩んでいませんか?

01

求人媒体に毎月数十万円かけているのに、

応募が来ない

02

やっと採用できたと思ったら

半年で辞めてしまった

03

新人に教えるたび

ベテランスタッフの手が止まり、診療が回らない

04

教育担当によって指導内容がバラバラで

技術レベルが揃わない

05

気づけば院長が、診療・経営・採用・教育の

"全部"を抱えている

この悩み、決して先生の医院だけのものではありません。
むしろ今、全国の歯科医院で起きている構造的な問題です

歯科衛生士の有効求人倍率は20倍を超える地域もあり、
もはや歯科医院同士の競争ではなく、
カフェ・アパレル・一般企業との"人材獲得競争"になりました。

Z世代の働き手は、給与や待遇だけでなく、

「成長できる環境か」「人間関係は良いか」「自分らしく働けるか」

をシビアに見ています。

つまり

「採用」だけを頑張っても、もう人は集まらない。「教育」だけを整えても、もう人は定着しない。

採用と教育を"一本の線"でつなぐ医院だけが、
これからの時代に生き残れるのです。

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なぜ、岩瀬先生の医院には
人が集まり、辞めないのか?

岩瀬先生

今回のセミナーに登壇いただく西山歯科の岩瀬先生は、
まさにこの「採用×教育」の壁を突破された院長先生のおひとりです。

今年4月〜6月のわずか3ヶ月で、5〜6名を採用!

  • 年間70〜80件の面接を実施し、母集団形成に成功
  • ジョブメドレー経由で毎月10件前後の応募を安定獲得
  • 採用後の定着率も向上し、院内の雰囲気が一変

しかし、岩瀬先生も最初からこの状態だったわけではありません

かつては「応募が来ない」「採っても育たない」「ベテランが辞めていく」

まさに多くの院長先生と同じ悩みを抱えておられましたが、
採用から教育・定着までを一気通貫で仕組み化した結果、
医院の景色が大きく変わったのです。

本セミナーでは、
岩瀬先生ご自身の言葉で、

  • 導入前にどんな課題を抱えていたのか
  • なぜ採用と教育を"分けて考える"ことをやめたのか
  • 具体的に何を、どう変えたのか
  • 導入後、医院の数字と雰囲気はどう変化したのか

を、包み隠さず語っていただきます。

セミナーで、
先生が持ち帰れる3つの答え

A1
なぜ今の求人で応募が来ないのか、その"本当の理由"

求人媒体の使い方ではなく、
Z世代に届く"発信の中身"が分かります。
岩瀬先生がジョブメドレーやハローワークをどう活用し、
応募数を月10件規模に伸ばしたのか、その思考のすべてがわかります。

A2
「教えても育たない」を解決する、属人化しない教育の仕組み

新人スタッフが入るたびに教育担当が疲弊する医院から、「誰が教えても同じ品質で育つ」医院へ。動画マニュアル300本以上を標準装備したsoeasy buddyが、なぜ歯科医院の教育を変えるのかがわかります。

A3
「採用」と「教育」を一本線でつなぐ経営思考

採用は入口、教育は出口ではありません。
"採用の段階から教育設計が始まっている"この発想の転換こそ、定着率を変える最大の鍵です。岩瀬先生の実例を通じて、明日から実践できる導線設計をお伝えします。

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登壇講師
現場・採用・教育、
3つの視点から徹底解説

岩瀬 啓介先生|西山歯科 院長

岩瀬 啓介先生
西山歯科 院長

地域から圧倒的に支持される歯科医院を経営。採用難の時代に3ヶ月で5〜6名の採用、 年間70〜80件の面接を実現した、現場の最前線に立つ実践者。ウミガメ・soeasyのサービスを網羅的に活用し、医院の採用・教育・定着のすべてを再設計。

轟 康平|株式会社soeasy 取締役

轟 康平
株式会社soeasy 取締役

動画マニュアルプラットフォーム「soeasy buddy for dental」事業責任者。歯科医院の"教えても伝わらない"を、動画と仕組みで解決。300本以上の歯科専門マニュアルを標準搭載し、全国の医院で導入が拡大中。

宇井 孝之|ウミガメ株式会社 取締役

宇井 孝之
ウミガメ株式会社 取締役

歯科医院専門のマーケティング・採用支援を展開。Google for Jobs、SNS活用、求人媒体運用まで、"応募が来る医院"の方程式を熟知。全国の歯科医院の採用成功事例を多数手がける、歯科業界きっての採用のプロフェッショナル。

セミナー当日のプログラム

20:00〜20:30
岩瀬先生 講演

西山歯科の採用×教育リアル ― ウミガメ・soeasy導入前後で、医院はどう変わったか

20:30〜20:40
事業紹介

ウミガメ/soeasyが実現する"採用から定着までの一気通貫"

20:40〜21:00
Q&A

参加者の悩みに3名の講師がライブで回答

オンラインセミナー特典

歯科業界の求人対策活用ガイド ― 効果的な求人ページの作り方

「応募ゼロ」を「月10件」に変えた医院は、何が違うのか? 約3,000院の支援実績から導いた"応募が来る求人ページの方程式"を完全公開。1日のスケジュール掲載術、先輩コメント設計、対策あり/なしの実績比較まで、明日から自院に実装できる1冊です。

※特典は、セミナー終了後にお送りするアンケートにご回答いただいた方限定でお届けします

開催概要

対象 「求人を出しても応募ゼロ」「今まさにスタッフが辞めて」悩んでおられる方
講師 岩瀬啓介先生、轟康平氏、宇井孝之氏
受講料 無料
日程 2026年7月15日
時間 20:00~21:00
定員 100名
お問い合わせ ご質問等あれば、事務局までご連絡ください。
【事務局】
mail : info@umy-game.com
担当 : 寺尾

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