セミナーで学べること

• 超短期で採用が決まるスカウトメールの作成方法
• 採用までの流れと実際の成功事例
• 応募を待たずに、自院から積極的にアクションを起こす方法

セミナー内容

求人を掲載しているのに、応募がゼロ…どうしたらいいか分からない。

実は、多くの歯科医院が同じ悩みを抱えています。日本全体で人手不足がさらに深刻化し、待つだけの採用活動では立ち行かなくなり、大手求人媒体に掲載するだけでは応募が来ない近年では、歯科医院からのアプローチが求められています。

東京神楽坂歯科の菊地英樹先生も、突然衛生士の退職が決まり、求人媒体に掲載をするものの求人応募がなく困っていましたが、「応募を待つ」のではなく、「求職者にアプローチする」という方法に切り替えた結果、わずか1ヶ月で歯科衛生士2名の採用に成功し、即戦力を手に入れました。

こんな悩みを抱えていませんか？

• 地域での求職者が少なく、募集しても反応が薄い
• 求人媒体に掲載したのに応募が来ない
• 応募があると思い専門サイトを作成したのに効果がない
• 急な退職や産休、結婚による退社で人手不足

この無料オンラインセミナーでは、求人掲載しても応募がない歯科医院が、超短期間で成果を出した「スカウトメール」の具体的な手法から、求人活動における効果的なアプローチを全てお伝えします。

開催概要

講師紹介

菊地英樹先生

経歴
奥羽大学歯学部　卒業
2015～2016年　寿泉堂総合病院歯科口腔外科
2016～2018年　千葉県市原市高橋歯科
2018～2019年　大田区塚崎歯科医院
2019～2023年　ダイヤモンド歯科
所属学会
日本歯周病学会
日本顕微鏡歯科学会　認定医
P.I.F
Club diamond

宇井　孝之
ウミガメ株式会社　共同代表

ホームページ制作からSEO対策、リスティング広告、SNS広告、LPO（ランディングページ）の設置、EFO（入力フォーム最適化）、MEO対策に至るまで、インターネットマーケティングを軸にした医療分野のトータルソリューションを展開。医療業界の集患において一気通貫で行っている。
業界トップクラスのインターネット集客を軸に、医療従事者向けサービスの全国展開に加えて、現在235医院に向けサービスを提供することで業界全体の質の向上に貢献している。